Starostlivý zamestnávateľ a pocit komunity na pracovisku preukázateľne podporujú lojalitu a retenciu zamestnancov. Preto od začiatku nášho pôsobenia pomáhame vašim zamestnancom zlepšovať spokojnosť vo vzťahoch a vnútornú pohodu v obdobiach zmeny.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61dd3d45131a7e5cd14ab54e/61dd3d45131a7e52764ab58b_pexels-jopwell-2422293.jpg)
Podpora psychologického wellbeingu
Skúsenosti s pármi, jednotlivcami a deťmi dávame vašim zamestnancom vo forme webinárov, Q&A sessions, rozhovorov, či podporných skupín. Cieľom je pomôcť budovať ich zručnosti a aktivovať zdroje potrebné pre zvládnutie osobných zmien. Takými je narodenie dieťaťa, či záťaž, ktorú kladie na vzťahy a psychiku pandémia a home office.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61dd3d45131a7e5cd14ab54e/61dd3d45131a7e1c7e4ab58a_pexels-andrea-piacquadio-3769995.jpg)
Aktivácia kľúčového talentu.
Naša skúsenosť v riadení zmien v najúspešnejších firmách, rozvojom talentu a individuálnou prácou s klientami nám umožňuje zrozumiteľne podporiť vašich kľúčových zamestnancov. Individuálny coaching, zvládanie záťaže a vyhorenia, či budovanie zručností. Podporte motiváciu a kompetenciu vašich zamestnancov!